Как определить момент вступления в силу трудового договора

Как определить момент вступления в силу трудового договора

С началом действия трудового договора между сторонами возникают отношения, урегулированные законом. У работника начинают действовать все данные ему гарантии, льготы и иное. Появляются основные обязанности: у одной стороны – трудиться, а у другой – достойно это оплачивать. В случае ошибки вы недополучите заработную плату, дни стажа, а в некоторых случаях это ещё принципиальнее, например, в случае какой-либо болезни либо травмы от этого будет зависеть, станет ли оплачиваться нетрудоспособность или же нет.

Инструкция

Уровень сложности: Несложно

1 шаг

Как определить момент вступления в силу трудового договора

Смотрим в договоре не написан ли там день вступления его в силу и день начала работы. По общему правилу, если ничего подобного нет, то таковыми будут считаться, соответственно, день, когда его подписали и следующий после этого день.

2 шаг

Как определить момент вступления в силу трудового договора

Если письменного договора вообще не заключали, то трудовые отношения начнут действовать с момента, когда вас фактически допустили к работе (привели к станку, в офис, независимо от того, начали вы исполнять какие-то поручения или нет).

3 шаг

Как определить момент вступления в силу трудового договора

Если вы не начали трудиться в предусмотренный день, то у работодателя появляется возможность аннулировать договор. Знайте, что если вы заболеете после заключения его, но до начала работы, рассчитывать на пособие по болезни сможете только со дня заключения и до того, когда его аннулируют.

4 шаг

Как определить момент вступления в силу трудового договора

«Кровь из носа», но в первый день работы обязательно придите на своё рабочее место, попытайтесь поработать хоть сколько-то минут и можете уйти в больницу, сообщив работодателю о своём самочувствии. Так вы обеспечите себя пособием на весь срок болезни.

Обсуждение

Ваш комментарий

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

Рейтинг
  1. +
  2. 0
0
1