Как доказать незаконность увольнения в результате работы при испытательном сроке

Как доказать незаконность увольнения в результате работы при испытательном сроке

После испытания на работе, если оно оказалось неудачным, работодатель имеет право уволить работника. Подчас таким способом специально незаконно пользуется те работодатели, которым нужно принять человека на какое-то время, а потом уволить. Так как при испытании уволить проще, то сначала устраивают на испытательный срок, а позже просто увольняют, говоря, что нам не вы не подходите и работаете плохо. Даже если вы всё делали качественно.

Инструкция

Уровень сложности: Несложно

1 шаг

Как доказать незаконность увольнения в результате работы при испытательном сроке

Считаем срок предупреждения вас о будущем увольнении. Таковой должен составить не менее, чем три дня, считая со следующего после того, как дали вам уведомление о том, что вас увольняют, до дня когда уволили включительно. Если же оказался меньше, то увольнение сразу же признают незаконным на таком основании.

2 шаг

Как доказать незаконность увольнения в результате работы при испытательном сроке

Если со сроком всё соблюдено, то нужно будет оспорить содержание предупреждения об увольнении. Там должна содержаться причина, по которой ваше испытание признали неудовлетворительным. Таким образом, если причина не указана, то опять же это несоблюдение порядка, а значит это незаконно.

3 шаг

Как доказать незаконность увольнения в результате работы при испытательном сроке

В случае соблюдения порядке, остаётся оспаривать причину, по которой вас признали не прошедшим испытание. Причины могут быть разными, например, невыполнение в срок поручения, некачественное выполнение поручения. Учитывайте, что работодатель должен будет доказать, что такое поручения вам давалось и, более того, была предоставлена вся информация, связанная с ним. Вы можете просто отрицать подобное.

4 шаг

Как доказать незаконность увольнения в результате работы при испытательном сроке

Если получиться убедить, то конечно же помогут свидетели того, что никаких нарекания ваша работа не вызывала. Если у вас есть доказательства выполнения вашей работы, например, вы устроились фотографом и публиковал свои снимки по заданию и т.п, то выполнение вами работы подтвердить незаконность признания испытания неудовлетворительным.

Советы и предупреждения:

  • Незаконность увольнения нужно будет оспаривать в районном (городском) суде

Обсуждение

698_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
bankrobbery (01:40 22.11.2014)

Вас посадят перед выключенным монитором на весь день и скажут ничего не делать — сами уволитесь.

Avatar_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
Алексей Максимов (09:22 22.11.2014)

bankrobbery, это будет работа моей мечты – ничего не делать и получать зарплату x)

698_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
bankrobbery (15:17 22.11.2014)

Алексей Максимов — более недели вы не выдержите — проверено. Поищите в интернете, про одного японца, которого постигла такая же участь.

Ваш комментарий

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

Рейтинг
  1. +
  2. 1
3
1