Как реагировать на приказ/просьбу работать сверхурочно

Как реагировать на приказ/просьбу работать сверхурочно

Сверхурочной называют работу, которую следует исполнить свыше тех часов, которые вы должен отработать по договору. Так как Конституцией РФ принуждение к труду запрещено, то работнику дают право не соглашаться на неё. При этом есть исключения, когда работник должен работать дополнительно, а в случае его несогласия, его даже смогут уволить. В каждом случае потребуется выяснять особенности работы, которую полагается совершить. Закон предоставляет вам достаточно способов для защиты.

Инструкция

Уровень сложности: Несложно

1 шаг

Как реагировать на приказ/просьбу работать сверхурочно

Если вам именно приказали поработать дополнительно, а не предложили, то нужно выяснить относится эта работа к тем ситуациям, когда отказываться не допускается. Таковыми являются работы, неисполнение которых может напрямую стать причиной вреда для жизни людей, например устранение возможной катастрофы, аварии (полный список указан в абз. 3 ст. 99 Трудового кодекса РФ).

2 шаг

Как реагировать на приказ/просьбу работать сверхурочно

Не найдя такой работы в списке, вы можете не соглашаться на неё. Никаких вредных последствий иметь это не будет. Учитывайте, что согласие от вас должны получить именно письменно, поэтому даже если вы устно приняли предложение, не подумав, а потом откажитесь, это также не будет нарушением.

3 шаг

Как реагировать на приказ/просьбу работать сверхурочно

Если вы согласны потрудиться, то внимательно прочитайте, что конкретно написано в предложении, которое вам предоставили на роспись. Там должны быть указаны причины, характер работы и то, что она по вашей должности.

4 шаг

Как реагировать на приказ/просьбу работать сверхурочно

Учитывайте, что если вы такой работник, который указан в списке в абз. 4 ст. 99 Трудового кодекса РФ, тогда вас никогда нельзя привлекать, без всяких исключения (например, беременная женщина).

Обсуждение

128_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
3HTEP (00:49 30.04.2015)

Работодатели часто нарушают трудовой договор, а работники боятся увольнения и работают сверхурочно.

Ваш комментарий

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

Рейтинг
  1. +
  2. 1
1
1