Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни

Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни

Все мы ждём свои выходные, праздники, чтобы наконец-то отдохнуть от опостылевшей для кого-то работы. Побыть с близкими, друзьями, сходить куда-нибудь или всего лишь отоспаться. Но бывает так, что ожидаемый отдых оказывается омрачён неприятным известием – на вашей работе принято решения работать, а не отдыхать. Всей организации либо только вам. В некоторых случаях такой приказ будет обязательным, в некоторых – нет, и вы имеете полное право отказаться.

Инструкция

Уровень сложности: Несложно

1 шаг

Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни

Оценим, является ли случай, на основании которого вас привлекают, обязательным основанием. Таковыми случаями будут угроза катастроф, аварий и тому подобное или же введение чрезвычайного или военного положения и обязательности выполнения в таком положении именно ваших обязанностей. Также в иных ситуациях, когда под угрозу ставится нормальная жизнь людей (как правило, для коммунальных служб).

2 шаг

Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни

Если вышеназванная ситуация ваша, то, увы, придётся трудиться. Исключением будут случаи, когда вы относитесь к работникам, которых нельзя привлекать – инвалиды и женщины, у которых имеется ребёнок до 3 лет.

3 шаг

Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни

Если ваша работа не обусловлена ситуациями, указанными выше, то вы можете не соглашаться. При этом ваше согласие должны получить письменно. Если вы даже согласитесь устно, то всегда можете отказаться. А даже если и отработаете, то у вашего директора будут проблемы от того, что он не получил письменного согласия. Организации будет грозить ответственность за нарушение порядка привлечения к работе по праздникам и выходным.

Обсуждение

Ваш комментарий

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

Рейтинг
  1. +
  2. 1
0
1