Как приостановить работу в случае задержки зарплаты

Нередко работодатели задерживают заработную плату на длительный период. Одним из средств защиты работника является приостановление работы. Трудовым кодексом не обговаривается, что такое время должно оплачиваться. Росструд в своих разъяснениях ошибочно указал, что подобное время не оплачивается. Положение было исправлено судебной практикой, как Верховного суда РФ, так и судов других инстанций, подтвердивших такую обязанность работодателя. В соответствии с таковой практикой вам будут выдавать средний заработок, хоть вы и не работаете. Так как вы не можете трудиться по вине начальства, такой вариант защиты оказывается абсолютно справедливым.