-
Авто / Мото
-
Безопасность
-
Бизнес
-
Деньги
-
Дети
-
Дом
-
Еда и Напитки
-
Животные
-
Закон
-
Здоровье и Коронавирус
-
Интернет
-
Карьера и Работа
-
Компьютеры
-
Культура и Искусство
-
Мода и Красота
-
Обучение
-
Отдых
-
Отношения
-
Праздники
-
Путешествия
-
Развлечения
-
Сад и огород
-
Семья
-
Спорт и Фитнес
-
Техника
-
Фото и Видео
-
Хобби
-
Другое
-
aKak.ru
Как оплачивается работа в сверхурочное, ночное время и в нерабочие дни
Обычное трудовое время для большинства людей – это работа днём с двухдневными выходными. Медицинскими исследованиями установлено, что в утренние, дневные часы организм наиболее готов выполнять работу. В вечернее время и тем более ночное, организму положено отдыхать. Аналогично и с выходными, праздниками – это те дни, когда человеку на весь день нужно отстраниться как физически, так психологически от напряжения, обычное в дни работы. К сожалению, подчас приходиться трудиться и ночами, и в нерабочие дни, и сверхурочно. Соответственно и плата за работу в такие периоды должна быть совсем в ином размере.
Инструкция
1 шаг
За начальные 2 часа сверхурочной работы платят в размере 150 % (полуторном), за все остальные – 200 % (в двойном). К тому же, если вы пожелаете, то вместо оплаты можете получить дополнительное время отдыха не менее, чем трудились сверхурочно.
2 шаг
В нерабочие дни оплата составляет 200 % от обычного. Если же хотите отдохнуть, то можете вместо такой высокой платы взять день отдыха. При выборе такого варианта работа в нерабочий день будет оплачиваться обычно.
Советы и предупреждения:
- Если у вас в организации заключается коллективный договор или имеются локальные акты об оплате, то загляните в них – может быть там установлена более высокая величина оплаты.
Запросить инструкцию
Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!
Обсуждение
Ваш комментарий