Как проверить приказ об увольнении

Как проверить приказ об увольнении

Приказ об увольнении является документом, который издаёт ваш начальник, прекращающий трудовые отношения. Этот приказ отдаётся вам под подпись, поэтому его подписание влечёт ряд последствий юридического характера. Этот документ может использоваться в суде, в комиссиях по спорам и в других структурах при рассмотрении споров и прочего. Необходимо перед подписанием внимательно его изучить, чтобы в дальнейшем он не появился самым неожиданным образом с вашей подписью и согласием на неприемлемые для вас условия. Потому что, если начальство захочет, оно сможет прибегнуть и к такой «грязной» методике обмана.

Инструкция

Уровень сложности: Несложно

1 шаг

Как проверить приказ об увольнении

Сразу же проверьте, что написано в графе, где вам сказали расписаться. Там должно быть «ознакомлен», а не «согласен, претензий не имею» и прочее. Такие случаи бывали на практике и попортили много нервов всем участникам спора. С приказом вас должны всего лишь знакомить, только и всего.

2 шаг

Как проверить приказ об увольнении

Обязательно изучите основание, по которому вас увольняют. Там могут написать только статью, поэтому возьмите трудовой кодекс и проверьте. Возможно, что вам напишут другое основание, а на основе приказа внесут и запись в трудовую книжку. Вы, вероятнее всего, сможете в суде это оспорить, но лучше избежать этого.

3 шаг

Как проверить приказ об увольнении

Проверьте число, с которого вас увольняют, правильно ли оно указание. Это очень важно, с этим связано множество последствий. Конечно же, проверьте и все свои данные, данные организации. В любом случае работник может не соглашаться на подписание, но лучше указать в месте подписи, что не согласны с приказом и уже после расписаться.

Обсуждение

Ваш комментарий

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

Рейтинг
  1. +
  2. 0
0
1