Как распознать недобросовестных работодателей?

Как распознать недобросовестных работодателей?

Вы не хотите быть обмануты вашим работодателем?
Тогда эта инструкция для вас.
Распознать не добросовестного работодателя не так сложно, как кажется. Посмотрите на него со стороны, не слушайте и не верьте, что вам говорили в отделе кадров, у них работа такая.

Инструкция

Уровень сложности: Несложно

1 шаг

Прежде чем устроиться на работу, расспросите работников той организации, это могут быть: уборщик, охранник, секретарь и т.д. Просто спросите как им работается на этой работе, спрашивайте искренне, убедите их, что вы никому не скажете, что это информация только для вас. Просто они могут подумать, что вы расскажете их мнение работодателю.

Также примените богатую фантазию и изобретательность, которая поможет вам разобраться в работодателе.

2 шаг

Не стоит верить много обещающим предложениям, таким как: огромный заработок, легкие деньги и т.д.
Запомните: Никто вам платить просто так не будет, деньги нужно заработать. Если вам предлагают огромные горы денег за простую работу, это явно обман.
Я видел много замечательных предложений, в основном вы работает у них бесплатно неделю или месяц и вам говорят " Вы нам не подходите"

3 шаг

Не платите, это вам должны платить.

Если при устройстве на работу у вас просят денег для кредита, который хочет взять работодатель, чтобы прокрутить эти деньги, ведь у него хороший бизнес и все такое, и он вернет вам больше, в таких случаях это уже тоже обман, денег он не вернет, зарплаты вы не получите, но зато поработаете на него пару месяцев в пустую.

4 шаг

Так что будьте рассудительны, анализируйте, думайте – вам это поможет избежать обмана.

Советы и предупреждения:

  • И помните всё зависит от вас! только от вас!
  • Часть информации взята у автора Str ! Нравится инструкция? ставьте + и ему!

Обсуждение

744_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 3
Str (22:21 21.10.2009)

Хочу еще добавить, что если при устройстве на работу с вас просят денег , для кредита которую хочет взять работодатель чтобы прокрутить эти деньги ведь у него хороший бизнес и все такое, и он вернет вам больше, примерно в таких случаях это уже тоже обман , денег он не вернет зарплаты, вы не получите ,но зато поработаете на него пару месяцев в пустую))))

913_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 1
PRESident (23:00 21.10.2009)

А можно заняться Компипастом? Str я украду твою информацию c этого коменнта себе в инструкцию ?

Ее так будет лучше видно, а то комменты мелкие )=)

122_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
freziya (23:13 21.10.2009)

PRESident, не-а, нельзя брать чужую информацию к себе в инструкцию без нотариально заверенной доверенности, что автор комментария разрешает вам ей воспользоваться

717_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
Artemis-x (23:14 21.10.2009)

Не водитесь на наборы текстов и перевод текстов за 1000 долларов в неделю!

717_micro
Рейтинг
  1. +
  2. -1
Artemis-x (23:15 21.10.2009)
Комментарий скрыт. Показать
079_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 3
Marynika (02:41 22.10.2009)

О! Похоже, начинается коллективное творчество:)))
Вставлю свои 5 копеек:)
Совсем нелишним будет немножко поиграть в Интернет шпиона:)) Для этого достаточно, как минимум ввести название фирмы в поисковик и посмотреть результаты. Иногда всплывают любопытные подробности;)
Также нужно помнить, что понятие испытательного срока распространяется не только на вас, но и на фирму. Вы также имеете право, сказать, что “они не подошли” – потратьте это время с пользой, поговорите по душам со своим предшественником (ему опасаться уже нечего, он все равно увольняется, поэтому может себе позволить бвть достаточно откровенным)

744_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
Str (15:31 22.10.2009)

PRESident, бери конечно!)

913_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
PRESident (16:45 07.11.2009)

Str, очень благодарен !

501_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
larissalp (03:30 23.06.2010)

Добавлю, прежде чем устроиться и приступать к роботе, нужно заключить договор (копию взять себе),таким образом себя подстраховываешь, в случае неуплаты за роботу. И они обязаны будут выплатить. Хоть в чём-то выиграешь.

258_micro
Рейтинг
  1. +
  2. 0
ruda_bestia (06:08 23.06.2010)

Недобросовестного работодателя редко интересует подробная информация о Ваших навыках, умениях и достижениях. Так как такой работодатель прекрасно понимает, что без оплаты Вы долго работать не станете, то он ориентируется на сиюминутный результат. То есть лишь бы нашелся тот, кто будет выполнять работу сегодня, а завтра – найду другого.
Если на собеседовании инфорамция о Ваших способностях пропускается мимо ушей, то насторожитесь – действительно ли Вы нужны этой компании?

Ваш комментарий

Запросить инструкцию

Не нашли нужную пошаговую инструкцию?
Возможно, что кто-то из посетителей сайта сможет помочь. Оставьте запрос прямо сейчас, если Вы уверены, что эта тема ещё не освещена на нашем проекте!

Рейтинг
  1. +
  2. 4
10
1403